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Personal & Weiterbildung

Recht auf Urlaub? Gut gewappnet in die Urlaubszeit

Urlaub

Der Jahresurlaub gehört zu den wichtigsten Faktoren für die Work-Life-Balance. Denn Freizeit ist nicht nur für das individuelle Wohlbefinden unverzichtbar, sondern auch für die Gesundheit. Dem trägt der Gesetzgeber Rechnung ... Mehr lesen »

Equal Pay Day: Alles nur Verhandlungssache?

Equal Payment

Interview Angeblich wissen Frauen heutzutage was sie können und wollen. Aber sind sie auch erfolgreich, wenn sie sich für ihre eigenen Interessen einsetzen? Der Equal Pay Day führt uns erneut vor ... Mehr lesen »

Recruiting im Internet: Neue Mitarbeiter crossmedial gewinnen

Social-Media-Kanäle rücken als Hilfsmittel für die Personalbeschaffung immer stärker in den Fokus. Mittelständische Unternehmen befinden sich in einem enormen Wandlungsprozess. Digitales Recruiting spricht potenzielle Arbeitnehmer mittels multimedial ausgerichteter Cross-Channel-Strategien an. Unternehmerisches ... Mehr lesen »

Führungsstile: Wenn Chefs krank machen

Wenn es um gesunde Mitarbeiter geht, denken viele Unternehmen sofort an die Förderung des Fitnessstudios. Dabei sind es vor allem die psychischen Erkrankungen, die viel Geld, Ressourcen und die Nerven von anderen ... Mehr lesen »

Mitarbeiter im Rentenalter weiterbeschäftigen: EU-Gerichtshof als Wegbereiter

Ein Urteil des EuGH macht die Weiterbeschäftigung von Arbeitnehmern im Rentenalter für Firmen attraktiver. Welche Möglichkeiten Unternehmen jetzt haben und wie sie arbeitsrechtliche Stolperfallen umgehen. Der grassierende Fachkräftemangel bereitet deutschen Firmen ... Mehr lesen »

Arbeitsatmosphäre: Mitarbeitermotivation erhöhen

Dass ein gutes Arbeitsklima eines der ausschlaggebenden Kriterien für eine optimale Arbeitsmoral ist, ist schon lange kein Geheimnis mehr. Aber kann dies allein der motorisierende Faktor sein, der die Leistungsbereitschaft der ... Mehr lesen »

New Work: Arbeitskultur im Wandel

Die Erwartungen an die schöne neue Arbeitswelt sind groß: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice, mobiles Arbeiten, eine gute Work-Life-Balance, Selbstverwirklichung und eine positive Arbeitsatmosphäre, die von flachen ... Mehr lesen »

Mitarbeiterbindung: High Potentials halten

Der Fachkräftemangel ist in aller Munde. In vielen Branchen werden qualifizierte Arbeitnehmer händeringend gesucht – doch das ist nur die eine Seite. Für viele Mittelständler liegt die Herausforderung darin, die eigenen ... Mehr lesen »

Recruiting im Internet: Qualifizierte Mitarbeiter online finden

Elektronische Medien und Personalsysteme sind wichtige Hilfsmittel für die Personalbeschaffung in Unternehmen. E-Recruiting unterstützt Bewerbungsprozesse und reduziert die entstehenden Kosten erheblich. Soziale Medien werden mittlerweile immer wichtiger für die Auswahl der richtigen ... Mehr lesen »

Exzellente Führungskräfte und vielfältige Kompetenzen: Diversität zahlt sich aus

In einer sich schnell wandelnden Welt müssen Führungskräfte ausgeprägte Generalisten sein: Das Anforderungsprofil umfasst ein vielseitiges Portfolio, das vor allem soziale Kompetenzen in den Fokus rückt. Die Behauptung, eine Führungspersönlichkeit habe sozial ... Mehr lesen »