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Personal & Weiterbildung

Mitarbeiterbindung: High Potentials halten

Der Fachkräftemangel ist in aller Munde. In vielen Branchen werden qualifizierte Arbeitnehmer händeringend gesucht – doch das ist nur die eine Seite. Für viele Mittelständler liegt die Herausforderung darin, die eigenen ... Mehr lesen »

Recruiting im Internet: Qualifizierte Mitarbeiter online finden

Elektronische Medien und Personalsysteme sind wichtige Hilfsmittel für die Personalbeschaffung in Unternehmen. E-Recruiting unterstützt Bewerbungsprozesse und reduziert die entstehenden Kosten erheblich. Soziale Medien werden mittlerweile immer wichtiger für die Auswahl der richtigen ... Mehr lesen »

Exzellente Führungskräfte und vielfältige Kompetenzen: Diversität zahlt sich aus

In einer sich schnell wandelnden Welt müssen Führungskräfte ausgeprägte Generalisten sein: Das Anforderungsprofil umfasst ein vielseitiges Portfolio, das vor allem soziale Kompetenzen in den Fokus rückt. Die Behauptung, eine Führungspersönlichkeit habe sozial ... Mehr lesen »

Führungskräfte im Training: Mit Pferden in Führung gehen

*Advertorial Geschäftsführer und Gesellschafter besuchen regelmäßig Seminare von erfahrenen Coaches zu Themen wie Personalführung, Vertriebsschulungen und Einzelcoaching. Die Seminare laden dazu ein, die Schuld am Misslingen von sich zu weisen. ... Mehr lesen »

Leistungsstarke BGM-Zyklen: Mehr als nur der Obstkorb

Für ein zukunftsfähiges betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) müssen zielführende Entscheidungen getroffen werden. Der medial wirksame Obstkorb für schöne Fotos auf der Unternehmenswebseite ist eine freundliche Aufmerksamkeit des Arbeitgebers, hat jedoch wenig ... Mehr lesen »

Demografischer Wandel: Möglichkeiten nutzen

*Advertorial Die Lebenserwartung für Neugeborene erhöht sich in Deutschland seit vielen Jahren kontinuierlich. Zurzeit liegt diese bei 78,2 Jahren für neugeborene Jungen und 83,1 Jahren für Mädchen. Aber auch die ... Mehr lesen »

Lern- und Entwicklungsprogramm für die Generation Y

Viele Unternehmer machen sich Gedanken, wie sie die Generation Y – die besonders anspruchsvoll und fordernd sein soll – für ihr Unternehmen begeistern und im Unternehmen halten können. Dabei spielt die ... Mehr lesen »

Digitales Gesundheitsmanagement: E-Coaching auf dem Vormarsch?

Die Digitalisierung ist in der betrieblichen Prävention längst angekommen. Webinare zu Gesundheitsthemen, Gesundheits-Apps oder Fitness-Tracker sind heute schon weit verbreitet. Allerdings fristet der Einsatz von E-Coaching noch ein Nischendasein, wie ... Mehr lesen »

Hilfreiches Werkzeug zur Selbstbewertung: Potente Unternehmensgesundheit

Der Check „Gesundheit“ der Initiative neue Qualität der Arbeit (kurz: INQA) bietet vor allem kleinen und mittelständischen Unternehmen die kostenlose Möglichkeit der Selbstbewertung. Im Zentrum steht die Frage: Wie gut ... Mehr lesen »

Wer hat hier Stress?

Einige Unternehmen haben den Wert und Nutzen eines Stressmanagements für sich bereits erkannt. Dennoch ist Stresskompetenztraining noch weit davon entfernt, als Angebot im Rahmen der Gesundheitsprävention oder des BGM dauerhaft ... Mehr lesen »