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Personal & Weiterbildung

Mit Klarheit und Courage führen

Unternehmen brauchen Führungskräfte, die zwischen den extremen Polaritäten unserer Arbeitswelt ausbalancieren: Zwischen Change und Beständigkeit, digitalen und traditionellen Geschäftsmodellen, zwischen Wertesystemen unterschiedlicher Generationen und kultureller Hintergründe. Es braucht Klarheit in ... Mehr lesen »

Mit Pferden in Führung gehen

*Advertorial Geschäftsführer und Gesellschafter besuchen regelmäßig Seminare von erfahrenen Coaches zu Themen wie Personalführung, Vertriebsschulungen und Einzelcoaching. Die Seminare laden dazu ein, die Schuld am Misslingen von sich zu weisen. ... Mehr lesen »

Leistungsstarke BGM-Zyklen: Mehr als nur der Obstkorb

Für ein zukunftsfähiges betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) müssen zielführende Entscheidungen getroffen werden. Der medial wirksame Obstkorb für schöne Fotos auf der Unternehmenswebseite ist eine freundliche Aufmerksamkeit des Arbeitgebers, hat jedoch wenig ... Mehr lesen »

Demografischer Wandel: Möglichkeiten nutzen

Die Lebenserwartung für Neugeborene erhöht sich in Deutschland seit vielen Jahren kontinuierlich. Zurzeit liegt diese bei 78,2 Jahren für neugeborene Jungen und 83,1 Jahren für Mädchen. Aber auch die Lebenserwartungen ... Mehr lesen »

Lern- und Entwicklungsprogramm für die Generation Y

Viele Unternehmer machen sich Gedanken, wie sie die Generation Y – die besonders anspruchsvoll und fordernd sein soll – für ihr Unternehmen begeistern und im Unternehmen halten können. Dabei spielt die ... Mehr lesen »

Digitales Gesundheitsmanagement: E-Coaching auf dem Vormarsch?

Die Digitalisierung ist in der betrieblichen Prävention längst angekommen. Webinare zu Gesundheitsthemen, Gesundheits-Apps oder Fitness-Tracker sind heute schon weit verbreitet. Allerdings fristet der Einsatz von E-Coaching noch ein Nischendasein, wie ... Mehr lesen »

Hilfreiches Werkzeug zur Selbstbewertung: Potente Unternehmensgesundheit

Der Check „Gesundheit“ der Initiative neue Qualität der Arbeit (kurz: INQA) bietet vor allem kleinen und mittelständischen Unternehmen die kostenlose Möglichkeit der Selbstbewertung. Im Zentrum steht die Frage: Wie gut ... Mehr lesen »

Wer hat hier Stress?

Einige Unternehmen haben den Wert und Nutzen eines Stressmanagements für sich bereits erkannt. Dennoch ist Stresskompetenztraining noch weit davon entfernt, als Angebot im Rahmen der Gesundheitsprävention oder des BGM dauerhaft ... Mehr lesen »

Abschluss und Durchführung von Arbeitsverträgen: Verbreitete Irrtümer

In kaum einem Rechtsgebiet sind Halbwahrheiten und Halbwissen der Beteiligten so verbreitet wie im Arbeitsrecht. Dabei können schon geringfügige Fehler – gerade für den Arbeitgeber – schwerwiegende finanzielle Folgen haben ... Mehr lesen »

Arbeitsmarktreport: „New Work“ Flexibilität, Vorsorge und Bildung

Der aktuellen Arbeitsmarktreport „New Work“ der BWA Akademie („Consulting, Coaching, Careers“) untersucht die Wünsche der deutschen Arbeitnehmer und bietet Unternehmen damit die Möglichkeit, sich attraktiver aufzustellen. Denn besonders in Zeiten ... Mehr lesen »