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Personal & Weiterbildung

s.Oliver bewegt: Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in Pandemiezeiten

Warum in der aktuellen Zeit, in der wirtschaftliches Überleben im Vordergrund steht, ein ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) implementieren? Weil Gesundheit das Allerwichtigste ist! Ein Erfahrungsbericht von Thomas Lurz, HR Direktor ... Mehr lesen »

Business-Burnout ohne Betriebliches Gesundheitsmanagement: Warum Betriebliches Gesundheitsmanagement zu einer erfolgreichen Organisationsentwicklung dazugehört

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) eröffnet Unternehmen vielseitige Möglichkeiten in dem Erhalt und der Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeitenden. Durch moderne und ganzheitliche Ansätze wird der Wirkungsbereich jedoch ... Mehr lesen »

Employer Branding: Nach innen wirken, nach außen glänzen

Wir leben in einer Zeit, in dem es zahlreiche Bewerbungs- und Bewertungsplattformen gibt. Man kann heute alles bewerten und damit natürlich auch Arbeitgeber. Umso wichtiger ist es für Unternehmen, sich ... Mehr lesen »

Stellenausschreibung aus neuer Perspektive: Das hat der Bewerber davon

Mal angenommen, jemand will im kommenden Jahr einen Marathon laufen. Nun stellt er fest, dass er mit zweimal wöchentlich zehn Kilometern nicht so richtig weiterkommt. Was macht er? Logisch, er ... Mehr lesen »

Online Meetings: So steigern Sie Interaktion und Effizienz

(Advertorial) Die Frequenz an Online-Meetings ist in den letzten Jahren stark angestiegen. Dies ist zu einem Großteil auf die Corona-Pandemie zurückzuführen. Es ist auch damit zu rechnen, dass sich dies ... Mehr lesen »

Outplacement / Trennungsmanagement bei Change-Prozessen: Tabuthema berufliche Trennung

Initiativen für Change-Prozesse gibt es viele. Bei der Umsetzung sprechen die handelnden Manager bzw. deren Berater jedoch nur selten professionell und strukturiert mit den Betroffenen über das Thema berufliche Trennung ... Mehr lesen »

BGM als neue Chance im People & Culture Management nach Corona: Wie die Immunstärkung als der neue Schlüssel zu mehr Gesundheit und Performance genutzt werden kann

Die weltweite COVID-19-Pandemie zeigt nach wie vor ihre Spuren im alltäglichen Business. Unternehmen stehen weiterhin der Herausforderung gegenüber, den Spagat zwischen den notwendigen Sicherheitsregeln, den zusätzlichen unternehmensinternen Präventionsmaßnahmen sowie den ... Mehr lesen »

Zukunftsgestaltung in Unternehmen: Der Unterschied zwischen starken und schwachen Leadern

Um zu den ersten an den Honigtöpfen der Zukunft zu zählen, müssen sich viele Unternehmen neu erfinden. Dies erfordert innovative Ideen – und eine passende Führungskultur. Wer die Zukunft erreichen ... Mehr lesen »

Mitarbeiterkleidung: Diese Vorteile hat Dienstkleidung

(Advertorial) Jeder hat sie bereits bei dem ein oder anderen Unternehmen gesehen: einheitlich gekleidete Mitarbeiter. Viele Firmen überlegen daher, ob sie auch selbst Dienstkleidung einführen sollten. Welche Gründe dafür sprechen, ... Mehr lesen »

Hybride Teams leiten: Eine Herausforderung für Führungskräfte

Interview mit Barbara Liebermeister Top-Manager von Unternehmen unterschätzen oft, wie schwierig es für Führungskräfte ist hybride Teams effektiv zu leiten. Interview mit Barbara Liebermeister, Leiterin des Instituts für Führungskultur im ... Mehr lesen »