!
Startseite / Themen / Personal & Weiterbildung

Personal & Weiterbildung

Resilienz im Coaching stärken: Selbstwirksamer mit Krisen umgehen

In der von Unsicherheiten geprägten Arbeitswelt kommt es auf die Resilienz als entscheidende Ressource für den Umgang mit Belastungen und Unvorgesehenem an. Die gute Nachricht: Resilienz lässt sich trainieren. Durch ... Mehr lesen »

7-S-Modell: Unternehmen führen und steuern

Das 7-S-Modell ist ein wichtiges Tool zum Ermitteln der Einflussfaktoren, die es beim Führen und Steuern von Unternehmen zu beachten gilt. Es liefert aber keine Antworten auf die zentralen Managementfragen ... Mehr lesen »

Unternehmensführung mit guten Mitarbeitern

(Advertorial) Auf der Suche nach guten und passenden Mitarbeitern sollten Sie sich auf eine längere Bewerbungsphase gefasst machen. Für die meisten Jobangebote bestehen zwar viele Bewerbungen, aber die Bewerber entpuppen ... Mehr lesen »

Selbstreflexion: Helikopterblick auf das eigene Tun

Die kritische Selbstreflexion zählt zu den wichtigsten Eigenschaften einer jeden Person, die vorankommen will. Der achtsame Blick von oben auf das eigene Tun, auch Adlerperspektive genannt, hilft dem gesamten Unternehmen. ... Mehr lesen »

Fringe Benefits als Gehaltbestandteil in Unternehmen

(Advertorial) Viele Unternehmen bieten Ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen zusätzliche Benefits als Anreiz, dass sie sich für Ihr Unternehmen entscheiden. Das können zum Beispiel Mitgliedskarten im Fitness Club sein, Freikarten für ... Mehr lesen »

Hohe Fehltage pro Jahr bei psychischen Erkrankungen: Digitale Anwendungen helfen diese am Arbeitsplatz zu verringern

Spätestens seit der Corona-Pandemie wird die sich wandelnde Arbeitswelt immer schnelllebiger – gleichzeitig steigen die geistigen Herausforderungen an Arbeitnehmer: Dauerstress, Leistungsdruck, ständige Verfügbarkeit oder eine unausgeglichene Work-Life-Balance sind keine Seltenheit ... Mehr lesen »

Das Verhalten gegenüber Mitarbeitern

(Advertorial) Wenn Sie sich in der Führungsposition eines Unternehmens befinden, dann tragen Sie eine große Verantwortung. Ihre Verantwortung liegt nicht nur in dem Erfolg Ihres Unternehmens, sondern auch in der ... Mehr lesen »

Yes, I can: An die eigene und gemeinsame mentale Kraft glauben

„Soll ich oder soll ich nicht?“, „Schaffe ich das oder nicht?“ Solche Gedanken und Selbstzweifel plagen viele Menschen – oft jahrelang. Die Folge: Sie bringen nicht die Energie auf, um ... Mehr lesen »

Adaptive Intelligenz: Wettbewerbsvorteil für Unternehmen

Adaptive Intelligenz hilft Unternehmern, ungewöhnliche Situationen ohne ausdrückliche Anweisungen zu bewältigen. Sie wirkt sowohl auf der individuellen als auch auf der Team- und Unternehmensebene. Wissenswert ist, dass sie gezielt gefördert ... Mehr lesen »

Unternehmensführung: Woran die Führung eines Unternehmens oftmals scheitert

In kaum einem anderen Bereich wie der Führung werden immer wieder neue „Säue durchs Dorf“ getrieben. Methoden und Techniken sprießen wie Pilze aus dem Boden. Doch der Erfolg stellt sich ... Mehr lesen »