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Personal & Weiterbildung

Fachkräftemangel: Ist der Fachkräftemangel eine Illusion, die wir selbst geschaffen haben?

Die meisten reden von einem Fachkräftemangel in Deutschland. Viel häufiger erleben wir jedoch einen Mangel an effizienten Arbeitsweisen innerhalb von Organisationen. Wer ist im Unternehmen eigentlich für die Effizienz der ... Mehr lesen »

Herausfordernde Zeiten: Gesundes Führen

(Advertorial) Die letzten anderthalb Jahre haben branchenübergreifend gerade die Führung vor Herausforderungen gestellt, welche zum Teil zuvor noch nicht einmal denkbar gewesen wären. Doch je herausfordernder die Zeiten, desto eher ... Mehr lesen »

Aufgaben einer modernen Personalabteilung

(Advertorial) Mit einer funktionierenden Personalabteilung steht oder fällt der Erfolg bzw. die Qualität eines Unternehmens in seiner äußeren Wahrnehmung. Nur mit Hilfe einer zeitgemäßen und gut geplanten Personalabteilung haben Sie ... Mehr lesen »

Projektmanagement: So werden Projekte fortan zum Erfolg

Klassische Projektarbeit nach dem Wasserfallprinzip ist aus vielerlei Gründen heutzutage nur noch im Einzelfall sinnvoll. Wie ein modernes Projektmanagement aussehen kann, zeigt dieser Beitrag. In etablierten Organisationen sind Projekte vielfach ... Mehr lesen »

s.Oliver bewegt: Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in Pandemiezeiten

Warum in der aktuellen Zeit, in der wirtschaftliches Überleben im Vordergrund steht, ein ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) implementieren? Weil Gesundheit das Allerwichtigste ist! Ein Erfahrungsbericht von Thomas Lurz, HR Direktor ... Mehr lesen »

Business-Burnout ohne Betriebliches Gesundheitsmanagement: Warum Betriebliches Gesundheitsmanagement zu einer erfolgreichen Organisationsentwicklung dazugehört

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) eröffnet Unternehmen vielseitige Möglichkeiten in dem Erhalt und der Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeitenden. Durch moderne und ganzheitliche Ansätze wird der Wirkungsbereich jedoch ... Mehr lesen »

Employer Branding: Nach innen wirken, nach außen glänzen

Wir leben in einer Zeit, in dem es zahlreiche Bewerbungs- und Bewertungsplattformen gibt. Man kann heute alles bewerten und damit natürlich auch Arbeitgeber. Umso wichtiger ist es für Unternehmen, sich ... Mehr lesen »

Stellenausschreibung aus neuer Perspektive: Das hat der Bewerber davon

Mal angenommen, jemand will im kommenden Jahr einen Marathon laufen. Nun stellt er fest, dass er mit zweimal wöchentlich zehn Kilometern nicht so richtig weiterkommt. Was macht er? Logisch, er ... Mehr lesen »

Online Meetings: So steigern Sie Interaktion und Effizienz

(Advertorial) Die Frequenz an Online-Meetings ist in den letzten Jahren stark angestiegen. Dies ist zu einem Großteil auf die Corona-Pandemie zurückzuführen. Es ist auch damit zu rechnen, dass sich dies ... Mehr lesen »

Outplacement / Trennungsmanagement bei Change-Prozessen: Tabuthema berufliche Trennung

Initiativen für Change-Prozesse gibt es viele. Bei der Umsetzung sprechen die handelnden Manager bzw. deren Berater jedoch nur selten professionell und strukturiert mit den Betroffenen über das Thema berufliche Trennung ... Mehr lesen »