Jede Führungskraft wünscht sich Mitarbeiter, die hochmotiviert arbeiten, u.a., weil sie in ihrer Arbeit einen Sinn sehen. Doch wie lässt sich dieses Ziel erreichen? Führungskräfte können Mitarbeiter anweisen, bestimmte Tätigkeiten ... Mehr lesen »
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Innovation oder Stilles Sterben: Von der Führungskraft zum Innovationsermöglicher
Innovation ist schon lange kein Luxus mehr. Vielmehr entscheidet die Innovationsfähigkeit eines Unternehmens über Sein oder Nicht-Sein in der Zukunft. Doch die beiden zentralen Fragen, die sich wohl viele GmbH-Chefs stellen, ... Mehr lesen »