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Outplacement / Trennungsmanagement bei Change-Prozessen: Tabuthema berufliche Trennung

Initiativen für Change-Prozesse gibt es viele. Bei der Umsetzung sprechen die handelnden Manager bzw. deren Berater jedoch nur selten professionell und strukturiert mit den Betroffenen über das Thema berufliche Trennung ... Mehr lesen »

Interim Management: Ein Manager für schwierige Fälle

Anspruchsvolle Transformationsprojekte steuern oder Restrukturierungen durchführen – bei Veränderungen und Krisen beweisen Interim Manager ihre Qualität: Sie sind darin geübt, neue Wege zu gehen und erforderliche Maßnahmen schnell umzusetzen. Wie Unternehmen die ... Mehr lesen »