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Unternehmensnachfolge und Führungsstilwechsel: Wie passt das zusammen?

Der Erfolg eines Führungsstils hängt maßgeblich von der Unternehmensgröße, dem Alter der Belegschaft und dem Geschäftsmodell ab. So lässt sich etwa ein Fünf-Mann-Betrieb mit einem Durchschnittsalter von 55 Jahren leichter autoritär ... Mehr lesen »

Traditionelle und neue Ansätze im Bereich der Unternehmensberatung

(Advertorial) Managementberatung ist kein neuer Berufszweig. Seit Jahrzehnten ist dieser Beratungszweig fest in der deutschen Industriegeschichte verankert. Man könnte durchaus meinen, dass sich die wirtschaftliche Entwicklung Deutschlands ohne die parallele ... Mehr lesen »

Zurück in die Zukunft – Was Kundenzentrierung wirklich bedeutet

Kundenzentrierung-gmbhchef

Das Verhalten der Kunden hat sich in den letzten Jahren drastisch gewandelt. Klassische Unternehmen hingegen verharren noch immer in der Abteilungsdenke und sind nur scheinbar kundenzentriert. Dort werden Aufgaben entlang von ... Mehr lesen »

Compliance: Integres Handeln und Risikominimierung

Compliance

» Interview Compliance wird für den Mittelstand immer wichtiger. Auch ranken sich immer noch viele Vorurteile und Unsicherheiten um das Thema. Im Interview mit gmbhchef spricht der erfahrene Compliance-Experte Stephan Rheinwald, ... Mehr lesen »

Denkfehler Neukundenakquise: Wie Sie den vertrieblichen Erfolg vom Zufall befreien

Etwa vor 100 Jahren gab es noch Perlentaucher, die den ganzen Tag lang nichts anderes taten, als Muscheln zu sammeln, mit der Hoffnung, dass sich darin eine Perle befindet. Diese Tätigkeit ... Mehr lesen »