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Moderne Mitarbeiterführung: Das Husky-Prinzip

» Interview Innovatives Management und zufriedene Mitarbeiter sind wichtige Aspekte, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Wie man sich aus festgefahrenen Strukturen befreien kann, zeigt Dr. Klaus Schirmer. Der Kärntner ist ein Tausendsassa: ... Mehr lesen »