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Management & Controlling

Ständiges Wachstum – Ist das notwendig für jedes Unternehmen?

(Advertorial) Viele Unternehmen versuchen jedes Jahr zu wachsen. Noch mehr Umsatz, noch mehr Gewinn. Dann wird noch ein Betriebsgebäude erbaut und die Kapazitäten erweitert, um noch mehr absetzen zu können. ... Mehr lesen »

Welche Bedeutung kommt der Führungskompetenz zu?

(Advertorial) Als Führungskraft haben Sie die Verantwortung über Ihr Personal und müssen eine Vielzahl an Managementaufgaben erledigen. Diese Aufgaben sind herausfordernd, doch oftmals werden Führungskräfte auf diese Rolle nicht genügend ... Mehr lesen »

Digitale Personalentwicklung: Transformation als Chance

Personelle Ressourcen sind die wichtigsten Voraussetzungen für den Unternehmenserfolg. Unternehmen müssen Lösungen finden, wie sie Potenzialträger in kompetente Führungskräfte verwandeln. Dabei macht die digitale Transformation auch vor der Personalabteilung nicht ... Mehr lesen »

Manager Studie: Nicht den Helden spielen

Wer sich in Spitzenpositionen hochgearbeitet hat, ist anfälliger für ein perfektionistisches Selbstbild und strategische Alleingänge, so das Ergebnis einer jüngst veröffentlichten Manager Studie. Eine gelungene Strategieumsetzung basiert auf drei Erfolgsfaktoren, ... Mehr lesen »

Versteckte komplexe Systeme: Kontrolle behalten

Beitragsbild    disaster

Wer kennt nicht das Gefühl, dem Termindruck hilflos ausgeliefert zu sein. Wer hat sich nicht schon darüber geärgert, dass Notlösungen die persönlichen Pläne über Bord warfen und die eigene Strategie ... Mehr lesen »

Strategieumsetzung: Einer Strategie Flügel verleihen

Strategie

Rund drei Viertel aller Strategien scheitern. Der Beitrag zeigt in Form von drei Tipps, wie sich das ändern lässt und was in diesem Zusammenhang besonders relevant ist. Geschäftsführer, die ihre Strategien ... Mehr lesen »

Führungskultur auf dem Prüfstand: Die Stärken der KMU bewahren

Eigentümergeführte Klein- und Mittelunternehmen (KMU) haben eine andere Kultur als Konzerne. Doch auch sie müssen ihre Führungskultur zunehmend auf den Prüfstand stellen – unter anderem, weil sich ihre Mitarbeiter und ... Mehr lesen »

Projektmanagement: Change-Projekte zum Erfolg führen

Change

Manager, Führungskräfte und Projektleiter stehen oft vor der Herausforderung, Veränderungsprozesse in ihren Unternehmen zu planen und zu steuern. Die folgenden sechs Tipps zeigen, was Sie bei der Planung und Steuerung ... Mehr lesen »

Frauen in der Chefetage: Umsatz steigt mit weiblichen Firmenvorständen

FRL

Frauenförderung, dieser Begriff ist schon längst kein Fremdwort mehr für Deutschlands Unternehmenschefs und Entscheidungsträger. Nie waren Frauen und Mädchen erfolgreicher in Universität und Schule und nie gab es mehr Frauen ... Mehr lesen »

Lean Management goes Interim

Wirtschaftsunternehmen sind bestrebt, mit ihren Produkten und Dienstleistungen bei optimalem Ressourceneinsatz größtmögliche Renditen zu erzielen. Personal- und Managementressourcen stellen hierbei einen wesentlichen Erfolgsfaktor dar. Während Schwankungender Absatz- und Finanzmärkte, kurze ... Mehr lesen »