Spätestens bei der Einstellung der ersten Mitarbeiter werden auch Unternehmensgründer mit dem Thema „betriebliche Altersversorgung” (bAV) konfrontiert. Denn jede abhängig beschäftigte Person hat nach den Bestimmungen des § 1a Betriebsrentengesetz einen Anspruch auf die Einrichtung […]
Im April vergangenen Jahres hatte das Bundesverfassungsgericht entschieden, dass im Beitragsrecht der Pflegeversicherung nicht ausreichend berücksichtigt wird, wenn Eltern mehrere Kinder und damit entsprechend erhöhten Erziehungsaufwand haben. Das entsprach nach Auffassung der Richter nicht dem […]
Die Effekte einer Unternehmensanalyse stellen die Weichen auf Wachstum: Die Praxis beweist, dass es sich in einer umfassenden Leistungssteigerung auszahlen kann, unternehmerische Prozesse auf den Prüfstand zu stellen und als Unternehmen um seine eigenen Stärken […]
Der demografische Wandel führt dazu, dass immer mehr Menschen in den Ruhestand treten. In Kombination mit der Niedrigzinspolitik hat das dazu geführt, dass die Bedeutung der Altersvorsorge für Geschäftsführer gestiegen ist. Dieser Artikel wird zunächst […]
Der russische Überfall auf die Ukraine am 24. Februar 2022 hat direkte Auswirkungen auf deutsche Unternehmen und auf deren Versicherungen – sowohl in der Ukraine, in Russland und Belarus als auch in Deutschland selbst. Der […]
Besonders in Krisenzeiten beweist sich die betriebliche Altersvorsorge als wichtiges betriebswirtschaftliches Instrument. Mit dem richtigen Durchführungsweg kann sie für zusätzliche Liquidität, Sicherheit und Stabilität sorgen. Eine attraktive Betriebsrente ist ein wirkungsvolles HR-Instrument zur Mitarbeiterbindung. Immer […]
Immer mehr Unternehmen setzen innerhalb ihrer betrieblichen Organisation moderne Corporate Governance Maßstäbe ein. Man geht damit nicht nur auf gesetzliche Anforderungen aus dem Unternehmensrecht ein, sondern sieht darin auch viele Vorteile für die eigene Rentabilität […]
