Die heutige Geschäftswelt setzt zunehmend auf Unternehmen und eine Unternehmenskultur, die kontinuierliches Wachstums und ständige Verbesserung fördern. Doch wie erreichen Sie dieses Ziel effektiv? Eine vielversprechende Strategie besteht darin, das Wachstum von innen heraus zu […]

Bei der Betrachtung einer Stellenausschreibung geht es um wesentlich mehr als die bloße Aufzählung zu besetzender Positionen. Vielmehr stellt sie das unmittelbare Aushängeschild eines Unternehmens dar und spiegelt dessen Identität wider. Für potenzielle Bewerber ist […]

Anerkennung und Belohnung spielen eine zentrale Rolle bei der Steigerung der Motivation und Zufriedenheit in Teams. Sie sind nicht nur Ausdruck von Wertschätzung, sondern stärken auch das Engagement und die Bindung der Mitarbeiter an das […]

In Deutschland steht uns bis 2030 eine Lücke von etwa vier Millionen Fachkräften bevor, während auch in der Schweiz und Österreich jeweils rund 600.000 Arbeitskräfte fehlen werden. Doch das, was wir heute beobachten, ist lediglich […]

Wie kann man als Geschäftsführer die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter gezielt verbessern? Erfahren Sie, wie einfache und konkrete Maßnahmen im Arbeitsalltag den Unterschied machen können. Die Herausforderung im Unternehmen Betriebliche Gesundheitsvorsorge mag in vielen […]

Mitarbeiter, die nur „Dienst nach Vorschrift“ machen, sind eine echte Herausforderung. Nicht nur, dass „Quiet Quitting“ für Arbeitgeber schwer auszumachen ist, das grundlegende Problem sitzt viel tiefer: Wie soll ein Unternehmen neue Talente für sich […]

Mitarbeiterzufriedenheit ist ein Schlüsselelement für den Erfolg eines jeden Unternehmens. Ein entsprechendes Arbeitsumfeld schafft die Basis für motivierte, engagierte und produktive Mitarbeiter. Es geht dabei nicht nur um physische Aspekte wie die Gestaltung des Büros […]

Durch das Online-Coaching haben sich die Interventionsmöglichkeiten der Coaches stark erhöht. Diese gilt es gezielt zu nutzen. „Coaching setzt ein persönliches Treffen zwischen dem Coach und dem Coachee, also der zu coachenden Person, voraus.“ So […]

Die Wende zum nachhaltigen Unternehmen macht auch vor dem Mittelstand nicht halt. Mit der schrittweisen Einführung der im dritten Quartal 2022 in Kraft getretenen EU-Richtlinie „Corporate Sustainability Reporting Directive“ (CSRD) müssen zukünftig alle Unternehmen unabhängig […]

Jedes Unternehmen träumt von Teams, die jeden Tag über sich hinauswachsen und dem Begriff „Performance“ eine neue, atemberaubende Bedeutung verleihen. Um sich diesen Traum zu erfüllen, tun sie seit jeher eine Menge, um aus individuellen […]