Am 28. Juni 2025 endet die Übergangsfrist für das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz. Ab dann müssen digitale Inhalte barrierefrei zugänglich sein. Nur herumgesprochen scheint sich das bei vielen Unternehmen noch nicht zu haben. Wenn Menschen „barrierefrei“ hören, denken […]
Viele Menschen erleben den Arbeitsalltag als nervenaufreibend und wenig erfüllend. Doch es gibt Möglichkeiten, den Job aktiv so zu gestalten, dass er besser zu den eigenen Stärken und Bedürfnissen passt. Hier setzt Job Crafting an: […]
Der erste Arbeitstag eines neuen Mitarbeiters ist entscheidend für den langfristigen Erfolg und die Motivation. Ein gut strukturiertes Onboarding-Programm ist mehr als eine administrative Pflicht – es bildet die Grundlage für die Integration und das […]
Gesundheit, Nachhaltigkeit und Work-Life-Balance sind zentrale Aspekte moderner Personalpolitik. Firmenräder helfen Unternehmen dabei, sich im Wettbewerb um Fachkräfte zu behaupten. Doch welche konkreten Vorteile bietet das Dienstrad-Leasing und wie lässt es sich sinnvoll integrieren? Firmenräder […]
Work-Life-Balance und ein sicherer Arbeitsplatz sind der Gen Z wichtig. Mindestens genauso viel Wert legt die Altersgruppe der 18- bis 24-Jährigen auf Nachhaltigkeit. Wie lassen sich Kompromisse zwischen Anspruch und Unternehmensrealität finden? Mit dem Einzug der Generation […]
Verlässt ein erfahrener Mitarbeiter seine Position, weil er in den Ruhestand geht, befördert wird oder das Unternehmen wechselt, ist das häufig eine Herausforderung für Unternehmen. Sie müssen nicht nur einen Nachfolger finden, der grundsätzlich die […]
Die Kernleistungen der meisten Unternehmen werden heute in bereichs- und zuweilen sogar unternehmensübergreifender Teamarbeit erbracht. Entsprechend wichtig ist es für den Unternehmenserfolg zu wissen: Was ist ein Team? Wie entsteht es? Und: Was benötigt es, […]
Die Unternehmerin Vera Peters aus Unkel am Rhein stand im Finale der renommierten Stevie Awards. Als einzige deutsche Kandidatin und eine von nur zwei europäischen Unternehmerinnen war sie in der Kategorie „Best Female Entrepreneur – […]
Der Fachkräftemangel spitzt sich weiter zu: Rund 5,4 Millionen Menschen werden in den kommenden fünf Jahren den deutschen Arbeitsmarkt verlassen. Während die Babyboomer in den Ruhestand gehen, reicht die nachrückende Generation nicht aus, um die […]
Fachkräftemangel war gestern. Für die Zukunft haben wir es selbst in der Hand, (junge) Menschen für das Arbeitsleben zu begeistern. Dies fängt bei der Ausbildung an. Die Qualifizierung und Befähigung des Nachwuchses sind das A […]
