
Unternehmenskommunikation: Die No-Bullshit-Kommunikationskultur
Transformation ist das neue Normal. Ständiger Anpassungsdruck und Unsicherheit zermürben die Belegschaft. Führungskräfte müssen daher eine Kommunikationskultur schaffen, die Stabilität bietet, Vertrauen aufbaut und den Zusammenhalt stärkt. Zitate von der Arbeitgeber-Bewertungsplattform Kununu zeigen ein ernüchterndes […]