Unternehmenstransformation: Produktiv bleiben im Wandel
Noch nie waren Unternehmen einem so starken Transformationsdruck ausgesetzt wie heute. Schnelle Entwicklungen in Technik, Demografie und Wirtschaftspolitik verursachen oft hektischen Veränderungs-Aktionismus. Viele Change-Projekte erzielen nicht die gewünschten Ergebnisse und machen die Belegschaft müde. Das […]