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Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Alle Vorteile auf einen Blick

Gesunde und motivierte Mitarbeiter sowie eine vitale Unternehmenskultur sind wichtige Bausteine für den Erfolg eines Unternehmens. Dennoch erkennen viele kleine und mittelständische Unternehmen noch nicht den Nutzen, den die Einführung ... Mehr lesen »

Liquiditätsvorteile: Pensionsverpflichtungen im Nachfolgeprozess

Warum nicht die eigene Altersvorsorge mit Steuerersparnissen im Unternehmen verbinden? Für viele geschäftsführende Gesellschafter ist die Pensionszusage eine gelungene Strategie, das eigene Wohl mit dem ihrer Firma zu kombinieren. Man sollte ... Mehr lesen »

Investitionsabzugsbetrag und Sonderabschreibungen nutzen: Auszahlungen aus Pensionszusagen in Sachwerten anlegen

Die ersten der geburtenstarken Jahrgänge – das sind in Deutschland die zwischen 1955 und 1969 Geborenen – vollenden im Jahr 2020 das 65. Lebensjahr und steuern somit auf den Ruhestand zu. Da ... Mehr lesen »

Neue Wege in der betrieblichen Altersversorgung: Liquiditätsvorteile statt Beitragsbelastung

Mit einer intelligenten Betriebsrentenlösung über eine Unterstützungskasse können Unternehmer ihre Liquiditätssituation nachhaltig verbessern und ihren Mitarbeitern zudem eine attraktive Altersabsicherung bieten. Schon lange ist bekannt, dass die gesetzliche Rente nicht ... Mehr lesen »