
Kollektive Fehlentscheidungen: Wenn Gruppen gemeinsam scheitern
In vielen Unternehmen gilt Teamarbeit als Schlüssel zum Erfolg. Die Annahme: Mehr Köpfe führen automatisch zu besseren Entscheidungen. Doch statt von der gebündelten Expertise der Teammitglieder zu profitieren, entstehen oft Dynamiken, die Entscheidungsprozesse erschweren und […]