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Schlagwörter Archiv: verhaltensbedingte Kündigung

Schlafen und unerlaubtes Verlassen des Arbeitsplatzes können zur Kündigung führen

Schläft ein Arbeitnehmer am Arbeitsplatz ein oder verlässt er unerlaubt die Arbeitsstelle vor Ende der Arbeitszeit, kann dies eine verhaltensbedingte ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses rechtfertigen. Die lange Betriebszugehörigkeit des Arbeitnehmers führt zu keinem ... Mehr lesen »

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