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gmbhchef Ausgabe 03-2013 Bonn

Impressum & Service 50 | Juni · Juli 2013 Themen der nächsten Ausgabe Infos: 0228 95124-32 oder marketing@vsrw.de Impressum Herausgeber VSRW-Verlag Dr. Hagen Prühs GmbH Rolandstr. 48, 53179 Bonn Tel.: 0228 95124-0 Fax: 0228 95124-90 Internet: www.gmbhchef.de Es gilt die Anzeigenpreisliste Nr. 8 Chefredaktion: Dr. Hagen Prühs Redaktion: Alfred Mertens, Dorothea Reinecke, Silke Siems, Christian Schreckert, Petra Wronewitz E-Mail: redaktion@gmbhchef.de Objektleitung: Heribert Ebing E-Mail: vsrw@vsrw.de Anzeigenverwaltung: Christian Derix Tel.: 0228 95124-32 E-Mail: marketing@vsrw.de Abonnenten-Service: Myriam Gräcmann Tel.: 0228 95124-10 E-Mail: abo@gmbhchef.de Erscheinungsweise: sechsmal jährlich Bezugspreis: Einzelheft 4,- E inkl. MwSt., zzgl. Versandkosten Jahresabonnement 24,- E inkl. MwSt., zzgl. Versandkosten Layout/Satz: contentsign gmbh Druck: SZ Offsetdruck-Verlag Herbert W. Schallowetz GmbH & Co. KG ISSN: 1861-6569 Hinweis: Copyright VSRW-Verlag Dr. Hagen Prühs GmbH. Alle Rechte vorbehalten. Kein Teil dieses Magazins darf ohne schriftliche Genehmigung des Verlages vervielfältigt oder verbreitet werden. Unter dieses Verbot fällt insbesondere auch die gewerbliche Vervielfältigung bei Kopie, die Aufnahme in elektronische Datenbanken und die Vervielfältigung auf CD-ROM. Alle Angaben wurden sorgfältig recherchiert, dennoch kann für die Richtigkeit und Vollständigkeit des Inhalts weder vom Verlag noch von der Redaktion gehaftet werden. Für unverlangt eingesandte Manuskripte und unverlangt zugestellte Fotografien oder Grafiken wird ebenfalls keine Haftung übernommen. Fotos: pixelquelle, stock.xchng, photocase, fotolia, Stadt Bonn. Betriebliches Gesundheitsmanagement – Produktivität und Motivation fördern Mitarbeiter sind gerade in Zeiten mangelnder Fachkräfte die wertvollste Ressource eines jeden Unternehmens. Wer ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) einführt, sichert damit nicht nur der eigenen Belegschaft ein Mehr an Gesundheit und Motivation. Vielmehr erhält das BGM in den Zeiten des demografischen Wandels eine ganz neue Bedeutung. Fachkräfte bleiben den Unternehmen länger erhalten und so ist die Förderung der Mitarbeitergesundheit auch eine Investition in die Zukunft und in die nachhaltige Entwicklung eines Unternehmens. Der gmbhchef beleuchtet in seiner nächsten Ausgabe das Thema von verschiedenen Seiten und klärt auf, wie GmbH-Chefs optimale Arbeitsbedingungen gewährleisten können und dabei selbst davon profitieren. Dabei geht es unter anderem um Lösungen in den Bereichen Rücken, Psyche und Burnout, Arbeitsschutz und um ein ansprechendes Incentive-System, das Mitarbeiter zu einer gesunden Lebens- und Arbeitsweise motivieren soll. Personalberatung – die Zukunft liegt noch vor ihr! Kleine wie große Unternehmen müssen heute die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter ernster nehmen als früher und für ein gutes Arbeitsklima sowie faire Aufstiegschancen sorgen. Mitarbeiterbindung und -Zufriedenheit sind dabei mehr als nur Schlagworte. Tatsächlich ist die Einstellung eines neuen Mitarbeiters für ein Unternehmen eine teure und mit Risiken behaftete Entscheidung. Denn schließlich stellt der Mensch den wichtigsten und zugleich kapitalintensivsten Investitionsbereich eines Unternehmens dar. Ziel der Personalberatung ist es, Menschen richtig einzuschätzen, um Persönlichkeit und Unternehmen ideal zusammenzuführen. Um geeignete Bewerber zu finden, müssen sich Unternehmen auf neue Methoden der Bewerberansprache einlassen, um sich wohltuend aus der Masse abzuheben. Relativ neu und für manche noch ein unsicheres Terrain sind Social-Media-Plattformen wie Facebook, Twitter und Xing, die als Kanäle genutzt werden können. In Zukunft wird sich also die Bedeutung des Human Resources Management noch verstärken. Der Personalberater wird nicht mehr nur als Recruiter beauftragt, sondern dient als kompetenter Ansprechpartner, Begleiter und Coach für die verschiedenen Felder der HR-Dienstleistungen.


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