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Personal & Weiterbildung
Einfach charismatisch: so überzeugen Sie im Handumdrehen
 Einfach charismatisch: so überzeugen Sie im Handumdrehen Manche Menschen haben es einfach: das berühmte gewisse Etwas. Stets wecken bei sie anderen positive Emotionen und kommen mit ihren Botschaften gut an. Echtes Charisma ist ansteckend, sexy – und trainierbar: (Verkaufs-)Rhetoriktrainer Ingo Vogel, Esslingen, gibt Ihnen einige Tipps für eine Erfolg versprechende Ausstrahlung in allen Lebenslagen. 
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Personalabbau kommt Unternehmen teuer zu stehen

Personalabbau kommt Unternehmen teuer zu stehen  Jedes dritte deutsche Unternehmen will auf die aktuelle Konjunkturkrise mit Entlassungen reagieren. In einigen Branchen erwägen sogar sieben von zehn Firmen einen Personalabbau. Viele Manager haben dabei jedoch nur die kurzfristigen Einspareffekte vor Augen und unterschätzen die Folgekosten.

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Konjunkturpakete kommen gut in der Bevölkerung an

Konjunkturpakete kommen gut in der Bevölkerung an  Die Bevölkerung bewertet die Konjunkturpakete der Bundesregierung überwiegend positiv. Für die meisten Bürgerinnen und Bürger sind insbesondere die Investitionen in die Bildung und die städtische Infrastruktur gut angelegtes Geld.   

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Kurzarbeitergeld soll zum 1. Juli verlängert werden

Kurzarbeitergeld soll zum 1. Juli verlängert werden  Das Kurzarbeitergeld kann künftig bis zu 24 Monate gezahlt werden. Ab dem siebten Monat Kurzarbeit erstattet die Bundesagentur für Arbeit den Arbeitgebern die gesamten Sozialversicherungsbeiträge.  

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Eigener Leistungsanspruch im Job zählt mehr als gute Bezahlung

Eigener Leistungsanspruch im Job zählt mehr als gute Bezahlung  Weltweit spornt die persönliche Leistung im Job die Arbeitnehmer am meisten an wie eine aktuelle Umfrage des Karriereportals Monster zeigt. Für deutsche Angestellte zählt in erster Linie das Gehalt.

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Kurzarbeit – Regeln für die Motivation in der Krise

 Kurzarbeit – Regeln für die Motivation in der Krise In Zeiten der weltweiten Wirtschaftskrise greifen immer mehr Unternehmen zu drastischen Sparmaßnahmen und ziehen betriebsbedingte Kündigung in Erwägung. Dem gegenüber steht als attraktive Alternative die Möglichkeit für bis zu 24 Monate die sogenannte Kurzarbeit einzuführen.  

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