Personal & Weiterbildung
Tariflöhne: Niedrigste Verdienste in einigen Branchen unter 6,50 Euro
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Die niedrigsten Tarifverdienste lagen im Dezember 2011 in einigen Branchen unter 6,50 Euro je Stunde. Nach Angaben des Statistische Bundesamts (Destatis) legen außerdem nicht wenige Tarifverträge Verdienstuntergrenzen von unter 8,00 Euro fest. Die niedrigen Tarifverdienste gelten insbesondere für gering qualifizierte Beschäftigte in Gartenbau und Landwirtschaft sowie in Handwerks- und Dienstleistungsbranchen.
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Personal & Weiterbildung
Weihnachtsfeier darf auch im Januar stattfinden
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Terminstress zum Jahresschluss, vorweihnachtliche Hektik, volle Restaurants - für Unternehmen, deren Weihnachtsfeier daran zu scheitern droht, gibt es eine Alternative: Sie können auch noch zu Beginn des neuen Jahres nachfeiern. Um den Versicherungsschutz brauchen sie dabei nicht zu fürchten. Dieser gilt für alle Betriebsveranstaltungen, egal, wann sie stattfinden, informiert die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW). |
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Personal & Weiterbildung Weihnachtsgeld: Kündigungen zum Ende oder Beginn eines Jahres führen nicht automatisch zur Rückzahlung
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Ob und wie viel Weihnachtsgeld es gibt, regelt meist der Arbeitsvertrag. Gleiches gilt für eine eventuelle Rückzahlung der Gratifikation im Kündigungsfall. Im vorliegenden Fall enthielt der formularmäßige Arbeitsvertrag einer Büroangestellten eine Klausel, die ihren Chef berechtigte, das Weihnachtsgeld zurückzufordern, falls das Arbeitsverhältnis bis zum 31. März des Folgejahres endet. Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf (AZ 16 Sa 607/11) verwarf solch generelle Regelung. |
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Personal & Weiterbildung Arbeitgeber vernachlässigen die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege
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62 Prozent der deutschen Arbeitgeber haben sich bislang noch nicht mit dem Thema "Vereinbarkeit von Beruf und Pflege" beschäftigt. 71 Prozent können nicht einmal betriebliche Maßnahmen zum Thema benennen. Das sind zwei Ergebnisse der GfK-Befragung zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege, die die berufundfamilie gGmbH - eine Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung - unter 500 Arbeitgebern durchführen ließ. Diese erste repräsentative Umfrage ihrer Art macht den hohen Aufklärungsbedarf bei den Arbeitgebern deutlich: Weder die Vielzahl möglicher Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege noch deren oft einfache und kostengünstige Umsetzung ist bekannt.
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Personal & Weiterbildung
Personalsuche: Ohne Online-Jobbörsen sind wichtigstes Mediumsind bei der unverzichtbar
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Online-Jobbörsen sind das wichtigste Medium bei der Personalsuche von Unternehmen. Das hat eine repräsentative Umfrage im Auftrag des Hightech-Verbands BITKOM unter 1.500 Firmen aller Branchen ergeben. Danach veröffentlichen im laufenden Jahr 79 Prozent der Unternehmen offene Stellen in Jobbörsen wie Stepstone, Monster oder Jobscout24. Im Vergleich zum Vorjahr ist das ein Anstieg um 8 Prozentpunkte. Gleichzeitig etablieren sich Online-Netzwerke bei der Suche nach neuen Mitarbeitern. Ein Drittel aller Unternehmen publiziert offene Stellen in Communitys wie Facebook, StudiVZ oder Xing. Im Vorjahr waren es 29 Prozent, vor zwei Jahren lediglich 12 Prozent.
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Personal & Weiterbildung
Dauerhafte Arbeitsplätze bevorzugt
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Der Wunsch deutscher Arbeitnehmer nach einem unbefristeten Anstellungsverhältnis ist trotz sich wandelnder Verhältnisse auf dem Arbeitsmarkt stark ausgeprägt. Allerdings ist die Bereitschaft, Zugeständnisse zu machen, um einen unbefristeten Arbeitsvertrag zu bekommen, erstaunlich gering.Laut der Studie "Arbeitsmarkt 2011 - Perspektive der Arbeitnehmer" im Auftrag der orizon GmbH, ist nur rund ein Drittel der befragten Arbeitnehmer zwischen 18 und 65 Jahren bereit, Einschränkungen in Kauf zu nehmen, um ihren Wunsch nach einer unbefristeten Anstellung erfüllt zu sehen. 37,1 Prozent wären zu längeren Arbeitszeiten bereit, 35 Prozent zögen einen Ortswechsel in Betracht, für 32 Prozent käme eine geringere fachliche Anforderung in Frage und noch 30 Prozent würden Wochenend- oder Feiertagsarbeit in Kauf nehmen. |
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