Rund ein Drittel aller deutschen Unternehmen ist schon einmal Opfer von Datendiebstahl durch die eigenen Mitarbeiter geworden. Dies ergab jüngst eine Studie der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG, bei der 300 Unternehmen aller Branchen befragt wurden. "Vor allem kleine und mittlere Unternehmen schützen ihre Betriebsgeheimnisse und personenbezogenen Daten nicht genügend gegenüber unbefugter Nutzung", berichtet Martin Gasper. Der TÜV Rheinland-Experte für Datenschutz und Informationssicherheit rät daher: "Informationen auf Firmenrechnern sollten nur für diejenigen zugänglich sein, die damit auch arbeiten müssen."

Das Risiko, einen Arbeitsunfall zu erleiden, ist 2009 auf einen neuen Tiefstand gefallen. Das geht aus den Geschäfts- und Rechnungsergebnissen der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen hervor, die die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) vorgelegt hat. Danach hat sich das Risiko von 26,8 Arbeitsunfällen je 1.000 Vollarbeiter auf 24,3 Unfälle verringert.

Viele Alteigentümer reduzieren während der Suche nach einem Nachfolger ihre Investitionstätigkeiten oder stellen sie komplett ein. Trotz der verminderten Investitionstätigkeit passen viele Alteigentümer die Beschäftigung nicht an. Zugleich sinkt durch die unterlassenen Investitionen die Ertragskraft der Unternehmen, was die Suche nach einem Nachfolger wiederum erschweren kann.

Die aktuellen Temperaturen werfen regelmäßig die Frage nach den arbeitsrechtlichen Konsequenzen überhitzter Arbeitsräume auf. Welche Grundsätze gelten und zu beachten sind.