Seit 2005 können Arbeitnehmer bei Wechsel des Arbeitgebers ihre unverfallbaren Betriebsrentenanwartschaften auf den neuen Arbeitgeber übertragen lassen. Theoretisch zumindest, denn in der Praxis funktioniert das in der Regel nur bei Direktversicherun­gen und Pensionskassen.
Um die Portabilität unverfallbarer Ansprüche von ausscheidenden Mitarbeitern auch bei Pensionsfonds zu erleichtern, wurde nun das bestehende Übertragungs­abkommen für Pensionskassen und Direktversicherungen um Pensionsfonds erweitert. Darauf weist das bAV-Beratungsunternehmen febs Consulting aus Grasbrunn bei München hin.

Viele Unternehmen sind stark durch technische Innovationen. Nicht wenige behaupten sich gerade in der Krise durch materielle Vermögenswerte, zum Beispiel Eigenkapital. Wissen jedoch ist für alle Unternehmen ein zentraler Erfolgsfaktor. Deshalb werden junge Mitarbeiter gut ausgebildet und Erfahrene intensiv weitergebildet. Immaterielle Werte wie Kompetenz und Kreativität der Mitarbeiter als auch die Qualität der Kundenbeziehungen und definierte Arbeitsprozesse entscheiden immer mehr über den Erfolg.

Warum kämpft Mitarbeiter Müller oft mit dem Problem ...? Warum gibt es zwischen den Teammitgliedern Huber und Mayer immer wieder Reibereien? Über solche Dinge, die auch die Persönlichkeit tangieren, zu sprechen, fällt den Beteiligten in Unternehmen oft schwer. Analyseinstrumente können hierbei helfen.

der Wirbel um das gegen Bayern-München-Spieler Franck Ribéry eingeleitete Ermittlungsverfahren zeigt einmal wieder, wie schnell das positive Image eines Fußballstars ins Negative für den Sponsor des Vereins umschlagen kann. Erst im Juni war es zur Sponsorenflucht bei der französischen Nationalelf gekommen, Fernsehspots waren ausgesetzt und Werbeplakate entfernt worden. Was sich dort im Großen abspielt, kann schon bei kleinen Sponsoring-Engagements zum Problem werden:

Die Schonfrist ist vorbei: Bei Geschäften mit EU-Unternehmen ist jetzt erhöhte Vorsicht im Finanz- und Rechnungswesen gefragt. Es gelten strengere Abgabefristen für die Zusammenfassende Meldung (ZM). Der Fiskus schreibt Unternehmen vor, innergemeinschaftliche Lieferungen und Dreiecksgeschäfte in der Regel monatlich zu melden. Besonders tückisch: Die von Unternehmen häufig in Anspruch genommene Dauerfristverlängerung ist nicht mehr anwendbar. Damit wächst der Zeitdruck für alle meldepflichtigen Unternehmen.